首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
漯河法律咨询
>
漯河劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期提前三天辞职,试用期三个月,干了一个多月也没签劳动合同,并且提前三天以书面的形式辞职,公司不同意,说我什么时候走只
更新时间:2020-06-18 03:40:56
问题描述:
试用期三个月,来的时候只填了入职表,其他都没签,干了一个多月也没签劳动
合同
,现在不想干了,并且提前三天以书面的形式辞职,公司不同意,说我什么时候走只有他们说了算,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
553950
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2020.06.12 22:22:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
340495
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以先辞职再
仲裁
,《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.17 15:52:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1945008
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.18 03:40:56
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,你只要有书面提出辞职就可以
2020.06.12 11:38:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10525
入职只签订了协议,没有签劳动合同,说是试用期,现在上班不到一个月,公司以目前规模不需要这么多人为理由
可以到劳动局提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
994
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
你好,我在公司工作了7天,觉得公司不正式辞职了,当时只签了入职单,没有签合同。公司拖着我的工资快一个
公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆限行规定是什么
限行规定
我现在签了合同,合同上写了试用期六个月,辞职要提前30天书面通知,劳动法上写的试用期只要提前3天。现
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作,工作了七天,做计件,第一天进去就签了劳动合同,试用期三个月,现在想辞职,上司不让,他说
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月的试用期,签合同的时候,说辞职要提前一个月,我试用期未满,辞职需要提前一个月吗
试用期辞职提前3天就行了。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里工作,试用期一个月,已经提前三天说辞职了,不给批辞职,如果写辞职通知之后可以马上走吗
您好,试用期提前3日书写辞职报告可以自离
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签的劳动合同上写提前两个月辞职,现在是工作了不到一个月,还是试用期,可以提前三天辞职走么?
是可以的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前进公司之前说试用期是三个月,也没签劳动合同,现在我上了一个多月的班要辞职,书面离职申请老板不收,
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人不到合同期,能不能提前离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁的员工公司没有缴纳社会保障,解雇公司有赔偿吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临时工老板。他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
针对公司裁员,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式,如与公司协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介扣我2000多块钱,我是临时工做了一个月了,离职了
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除劳动合同的具体内容
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
11分钟前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
38分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
39分钟前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
40分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
他授意别人骗我钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询