和公司签的劳动合同上写提前两个月辞职，现在是工作了不到一个月，还是试用期，可以提前三天辞职走么？

更新时间：2018-06-29 20:56:14

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和公司签的劳动合同上写提前两个月辞职，现在是工作了不到一个月，还是试用期，可以提前三天辞职走么？

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是可以的。

2018.05.25 10:42:28

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一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。

2018.06.04 04:19:53

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通常上，在试用期内，很多公司都会以没过试用期，不给签劳动合同，其实这是违法行为。要是在经过你提醒之后还不肯签的，那么在选择走人时千万要记得拿他们的双倍工资。如果公司还是不肯的，那就只能先走个仲裁解决，要是有需要的建议可以先找个专业的律师咨询下先。

2018.06.16 13:55:02

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《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以，校长的要求是不合理的，如果双方协商不成的话，可以进行劳动调解，调解不成申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉

2018.06.29 20:56:14

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