劳动合同签提前三个月辞职,提前一个月能走吗?

更新时间:2012-06-04 20:30:00
问题描述:
W我提前一个月走,不批怎么办?如果走要交误工费违约金合理吗?
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7位律师解答
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    约定无效,可以提前一个月通知单位解除合同。
    2012.06.03 22:02:11
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 133-6103-9888
    咨询我
    提前一个月当然可以走,详情可以来电谈,帮你分析。
    2012.06.04 08:04:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助329138 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、你可以提前一个月通知单位解除合同
    2、无需及缴纳误工费或其他费用
    2012.06.04 16:26:38
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议及时申请劳动仲裁
    2012.06.03 22:44:10
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  • 吴电臣律师
    服务地区:山东-济南
    不合理。按照劳动合同法的规定,你可以提前30天通知单位后,解除劳动合同。
    2012.06.04 13:13:08
    点赞
  • 程雅琼律师
    服务地区:山东-济南
    不合理。按照劳动合同法的规定,你可以提前30天通知单位后,解除劳动合同。
    2012.06.04 13:26:20
    点赞
  • 宋文亮律师
    服务地区:山东-济南
    约定无效,可以提前一个月通知单位解除合同。
    2012.06.04 20:30:00
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签了二年劳动合同,可以提前辞职吗?要不要
您好,试用期之前提前3天辞职,试用期过后提前一个月书面辞职即可。
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