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试用期提前三天辞职，试用期辞职，不签字同意，我已经提前3天通知工厂了，是否可以满三天后离职
更新时间：2020-06-10 04:08:58
问题描述：
试用期辞职，主管以招到新人后并要教会新人为由，不签字同意，我已经提前3天通知工厂了，我是否可以满三天后离职，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
2020.06.10 04:08:58
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，试用期提前了三天告知辞职，算是自然离职。用人单位是否发放了工资？双方是否签订了劳动合同？如果涉及到这些问题，可以申请赔偿。具体情况建议你联系我详谈，希望可以帮助到你。
2020.06.09 16:27:45
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，根据法律的相关规定，试用期内辞职的，劳动者提前3天告知用人单位就可以，过后就可以离职了，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会用专业的法律知识，切实维护您的合法权益。
2020.06.09 16:31:01
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试用期内提前三天可以辞职吗？
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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我是试用期员工，由于个人原因辞职，需要提前三天申请辞职，我也提前三天讲了，现在部门经理不签字还要我继
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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可委托法律专业人士协助
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
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我在试用期提前三天辞职
不能扣工资。
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试用期辞职，提前三天告知，但用人单位不签字，可以走吗？
只要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，可以走。当然有工资的，协商不成的话，可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
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