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只要在试用期内，是不是提前三天通知用人单位就可以离职，是这样吗
更新时间：2018-11-10 19:32:17
问题描述：
只要在试用期内，是不是提前三天通知用人单位就可以离职，但是那个学校校长说要提前一个月，还要学校书面批准才可以，是这样吗
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1.劳动者有自由择业的权力，可以向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2.正常辞职时，劳动者依据规定提前30天提出书面离职，无需用人单位批准即可离职。在试用期内，劳动者需提前3天书面提出。
3.若用人单位存在违法行为，如未缴纳社会保险、拖欠工资或未按约定提供岗位等，劳动者有权立即辞职。
4.劳动者辞职时，需提前一个月以书面形式通知用人单位，以解除劳动关系，且不会因此被扣钱。
2018.09.28 06:32:56
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员工试用期内解除劳动合同的赔偿情况如下：
1. 试用期是双方考察期，劳动者可提前3天通知用工方解除合同。
2. 用工方解除合同需根据解除原因判断是否需要支付经济补偿金或代通知金。
3. 若因用工方原因解除合同，需征求劳动者意见，同意则签订协议并支付补偿金；不同意则需提前30天通知或支付一个月工资作为代通知金，并支付经济补偿金。
4. 若因劳动者不符合录用条件或个人原因导致被解除合同，例如违纪、重大损失、刑事犯罪等，用工方可随时解除合同且无需支付任何补偿。
2018.10.03 05:55:42
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具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2018.11.10 19:32:17
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试用期内提前转正了想离职是不是还要等一个月
你好，建议协商处理。
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
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我试用期，是不是提前三天打离职就可以了
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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在试用期内辞职，已经提前三天告知，公司以试用期合同，辞职必须提前一个月（包括试用期内）为由，克扣我工
可委托法律专业人士协助
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试用期内想离职提前三天告知用人单位可以吗
试用期内想离职提前三天告知用人单位
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我在试用期提前三天提出离职，但用人单位因人
是可以解除的。
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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试用期员工提前三天通知用人单位可以离职,
你好，提前三天通知的方式书面口头都可以，如果你担心无法证明就用书面通知的方式即可。《劳动合同法》规定，劳动者辞职不能要求劳动者支付除违反竞业禁止义务或者保密义务
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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请问在试用期内辞职是不是提前三天就可以了
试用期内提前三天通知用人单位即可。
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劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知？
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请问试用期内提出辞职,是不是三天就可以离职
按劳动合同法规定试用期内只需提前三天
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试用期内辞职不是要提前三天的么，为什么公司要求是一个月
要求一个月不合法
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试用期辞职是否要提前通知用人单位？
无约定的话，提前3天吧
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