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本人要离职，但主管不批辞职，在试用期，如果提前三天写辞职申请然后给组长走了他们不发工资怎么办？

更新时间：2019-01-25 13:49:09
问题描述：
本人要离职，但主管不批辞职，在试用期，签了劳动合同 如果提前三天写辞职申请然后给组长 走了他们不发工资怎么办？底薪是在次月10号发，提成是在次月28号发。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李洪霞律师
    李洪霞律师
    服务地区：四川-成都
    你好，正式员工需要提前三十天向公司提出申请，非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
    2019.01.25 11:43:19
    点赞
    如果提前三天写了 三天后可以不来了对吧
    2019.01.25 11:50:00
  • 四川漫江律所律师
    四川漫江律所律师
    服务地区：四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    如果不发工资，可以到当地劳动部门投诉
    2019.01.25 13:49:09
    点赞
  • 宋建军律师
    宋建军律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以直接向劳动局投诉。
    2019.01.25 11:21:58
    点赞
    我们过年放假时间是3-10号 10号或者11号发底薪之后我就不来了，提成我可以选择放弃，这样的做法可行吗？
    2019.01.25 11:31:41
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在厂里打工，签了长期合同。想做一个多月离职，怕他们不批也不发工资怎么办？要提前30天递辞职信吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我从22号工作到现在已经休息了8天，劳动合同上签的工作7个工作日以上才有工资。我刚申请离职，他们说提
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前三天辞职就可以离职，不发工资怎么办？
那你是可以向劳动监察部门投诉的
全部4个答案 >
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我们公司辞职要提前一个月，如果我辞职到一个月了，上级领导没批我可以走了吗
可以走了
全部2个答案 >
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提前一个月辞职，公司不批
如果你有证据证实你已经将辞职报告送交单位的，单位应在三十日内批准你的辞职。届时不批准的，你可以自己走人，并提出劳动仲裁要求单位补办辞职手续，归还劳动手册。
全部5个答案 >
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向公司辞职需要提前一个月辞职吗？递交了书面辞职申请不给辞职怎么办？
三十天到期有权离职，无须同意。
全部3个答案 >
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但辞职后表示将补偿培训费用。怎么了？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
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公司想和我解除劳动合同，该怎么赔偿我？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
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员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
全部3个答案 >
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怎么解除劳动合同手续，具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下：一般需要依法提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况
全部3个答案 >
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劳动合同法辞职规定辞职规定有什么？
劳动法的辞职规定：劳动者要辞职的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位；或者具有劳动者在试用期内、用人单位以暴力、威胁方式强迫其劳动等情形的，劳动者可以随时
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的，我是学生工，已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的
全部3个答案 >
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一直没给签劳动合同，在3月16日给我妈妈签了劳务合同，我妈妈能依法要到什么赔偿？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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