在超市工作了两个多月,今天说辞职,第一个月的工资已经支付了。然后上个月的工资只能在这个月支付,但他说我只工作了两个月,不到六个月,是临时工,他说,我上个月的工资将按临时工支付。这有问题吗?

更新时间:2022-02-27 11:26:26
问题描述:
在超市工作了两个多月,今天说辞职,第一个月的工资已经支付了。然后上个月的工资只能在这个月支付,但他说我只工作了两个月,不到六个月,是临时工,他说,我上个月的工资将按临时工支付。这有问题吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1361911 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-02-27 11:22:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1104875 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-02-27 11:24:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助371544 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-02-27 11:26:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在奶茶店工作,应聘时上司说要控制一个月的工资,不到十个月,第一个月的工资就不支付了,我工作了三个月
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作了将近50天,第一个月的工资支付了,第二个月提前退休了,我和公司打过招呼,他们说工作不到两个月
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2660
律师,你好,我在餐厅前台工作,工作两个多月,没有签订劳动合同,第一个月的工资正常支付,第二个月没有在
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在服装店工作。我现在换工作退休了。但是,我没有支付两个月的工资。我们没有劳动合同。而且,我已
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在快递站工作两个月了,一千是绩效,压一个月工资,我的师傅两个月前辞职,现在工资还没发。我该怎么办呢?
工资要不来的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老婆在一个饭店上班,被立即辞退,说半个月后支付工资还要扣保险费,没有签合同,工作不满三个月
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这里工作两个多月了,一回工资也没发过,然后我可以直接离职,向其讨要工资吗?
未签订劳动合同属于违法行为,可以要求双倍工资赔偿,可以以公司不签订劳动合同或者不按时发放工资为由辞职,建议保留在公司上班的相关证据证明,可以去当地劳动仲裁部门申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23255 人
您好:我是公交公司所有股东在线运营车辆不交管理费,公司法人能起诉他们吗
6分钟前
王畅律师
近期帮助 411 人
朋友被车撞了都要什么赔偿
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44472 人
在网上被敲诈怎么办
13分钟前
朗娜律师
近期帮助 1407 人
彩礼退还问题
16分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
你好我被骗了在支付宝上
16分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
我问一下网贷公司请的律师能随意调取个人档案吗
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43863 人
你好,我想咨询一下,我父亲和我姐姐一家住在一起,我母亲想见我父亲但不能见面,这种情况可以报警吗。
18分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23255 人
想找一个专业的律师打官司孩子抚养权的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询