我没有和员工签订劳动合同，员工请假回家17天，我按照公司的规定扣除他请假期间工资的两倍是合法的吗

更新时间：2021-04-15 19:15:52

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我没有和员工签订劳动合同，员工请假回家17天，我按照公司的规定扣除他请假期间工资的两倍是合法的吗

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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

2021-04-15 19:07:13

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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

2021-04-15 19:13:11

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若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。

2021-04-15 19:15:52

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公司不给员工签订劳动合同，员工请假公司按旷工算

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我公司一员工请假17天回家探亲，我按公司规定扣其请假期间双倍工资是不是合理

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