劳务1.员工请1天病假，单位扣除员工全勤奖以及员工当天请假的全额工资，这算不算违反劳动法？2.单位

更新时间：2014-12-15 17:43:20

问题描述：

劳务1.员工请1天病假，单位扣除员工全勤奖以及员工当天请假的全额工资，这算不算违反劳动法？ 2.单位准备实行计件制，员工不愿意，若单位要开除员工，是否属于违反劳动法？员工是否可以起诉单位，进行相应的赔偿？

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刘建平律师
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