我们一个员工在职期间私自收取8名客户货款金额共6万多，未向客户交付任何货品，现在公司已经和员工解除劳动合同了，这个员工，现在我们公司可以以什么罪名起诉他，起诉状我们可以自己写吗

更新时间：2021-03-20 15:12:32

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我们一个员工在职期间私自收取8名客户货款金额共6万多，未向客户交付任何货品，现在公司已经和员工解除劳动合同了，这个员工，现在我们公司可以以什么罪名起诉他，起诉状我们可以自己写吗

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在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

2021-03-20 15:01:24

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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。

2021-03-20 15:07:33

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只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2021-03-20 15:12:32

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