员工在公司做了三个月，没有签订劳动合同，员工在公司犯错了，客户给500元的消费金额，员工想据为己有，

更新时间：2016-12-09 13:11:52

问题描述：

员工在公司做了三个月，没有签订劳动合同，员工在公司犯错了，客户给500元的消费金额，员工想据为己有，后公司发现，以从工资扣除500元，剩下的工资老板说不给了，合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王靓华律师
服务地区：广东-广州

你好，扣除工资不符合规定，具体情况是怎样呢？

2016.12.09 13:11:52

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

向劳动局投诉处理。

2016.12.09 12:12:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

分公司可以与员工签订劳动合同吗

分公司可以与员工签订劳动合同吗

公司员工在试用期内，先请假两天，回来说不做，马上结算工资。公司承诺支付实际工资，但扣除约定的紧急工作

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写有效能够法律追回借款

律师，是第二次进入工厂，公司规定必须工作两年，签订公司合同，如果不工作两年，公司将扣除员工一个月的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

我工作了三个月，公司没有签订劳动合同，现在退休了，公司拖欠了20多天的工资，扣除了我的1000元工资

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以店铺亏损为由，扣除员工每月工资的40%，并解释说这是营业额不达标扣除的绩效工资。但是每月考核表

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司雇佣员工半年，从未签订劳动合同，公司提供员工工服，还相应的扣员工工资，作为押金，员工办理辞职手续

你好，建议申请劳动仲裁，可要求双倍工资、拖欠工资和经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作11个月，每月工资2500，签署过劳动合同但公司丢了，也没有给员工一份，后公司无故辞退员工，劳动

您好！依您所述“工作11个月，每月工资2500，签署过劳动合同但公司丢了，也没有给员工一份，后公司无故辞退员工，劳动仲裁时公司出具假合同，败诉赔偿2万多，说是根

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司做了一年七个月，公司突然说解散，老板对员工也没有给签合同，员工可以得到补偿金吗

应该得到2--3个月经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工2012年3月入职后，公司与员工签订了无固定劳动合同，现公司以员工不称职为由，欲辞退员工，员

可以要求支付赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

14分钟前

陈榕青律师

近期帮助 334 人

厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱

45分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

47分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

57分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

58分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

劳务工伤问题

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41408 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟