工作11个月,每月工资2500,签署过劳动合同但公司丢了,也没有给员工一份,后公司无故辞退员工,劳动

更新时间:2015-01-12 10:22:42
问题描述:
工作11个月,每月工资2500,签署过劳动合同但公司丢了,也没有给员工一份,后公司无故辞退员工,劳动仲裁时公司出具假合同,败诉赔偿2万多,说是根据劳动仲裁法42条第4款,后来公司上诉,现在法院说判不了那么多 这是为什么?仲裁法42条第四款是什么?
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  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!依您所述“工作11个月,每月工资2500,签署过劳动合同但公司丢了,也没有给员工一份,后公司无故辞退员工,劳动仲裁时公司出具假合同,败诉赔偿2万多,说是根据劳动仲裁法42条第4款,后来公司上诉,现在法院说判不了那么多 这是为什么?仲裁法42条第四款是什么?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 
    2015.01.12 10:22:42
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,建议协商,要根据具体案情
    2015.01.10 21:26:13
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    新劳动法辞退如何赔偿|||  用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况:  1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
    2015.01.10 12:06:49
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要根据具体案情确定,建议协商解决
    2015.01.10 20:20:58
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