我是用人单位从广东招聘过来的师博，在这工作三个月，未签劳动合同，被无故辞退，工资已结算，月薪7000

更新时间：2014-12-05 18:55:49

问题描述：

我是用人单位从广东招聘过来的师博，在这工作三个月，未签劳动合同，被无故辞退，工资已结算，月薪7000元，能否获得怎么样的赔偿，我已申请仲裁。工作地江阴，谢谢！

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劳动法辞退赔偿|||　　用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况　　1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动详细>>

2014.12.04 11:48:41

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柳翔律师
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要求未签劳动合同期间的双倍工资差额，从第二个月起算

2014.12.05 18:55:49

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刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

可请求自第二个月起的双倍工资差额、一个月本人工资的赔偿金。

2014.12.04 15:42:36

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.12.04 16:10:32

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敖长江律师
服务地区：广东-东莞

补一月工资

2014.12.05 11:46:12

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