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劳动合同纠纷
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2年6个月未签订劳动合同，被公司辞退，拖欠4个月工资至今没发放，这种情况有经济补偿吗
更新时间：2021-03-13 17:53:47
问题描述：
2年6个月未签订
劳动合同
，被公司辞退，拖欠4个
月工资
至今没发放，这种情况有
经济补偿
吗
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没
合同
的，
劳动者
可以主张双倍
工资
和
辞职
时的补偿金。
2021-03-13 17:42:25
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-13 17:48:11
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被
公司
违法
辞退
的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-13 17:53:47
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