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公司长期拖欠工资，合同未到期，申请劳动仲裁解除劳动合同，工作1年2个月，经济补偿应补偿1个月或1个半月吗？
更新时间：2020-06-22 18:42:01
问题描述：
公司长期拖欠工资，合同未到期，申请
劳动仲裁
解除劳动合同
，工作1年2个月，
经济补偿
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：
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劳动合同法
》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
2.如果工资低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求支付补偿金和与同岗位工资的差额。
2020-06-22 18:39:26
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仲裁
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2020-06-22 18:42:01
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