你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

更新时间：2024-05-14 11:58:32

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2024.05.14 10:37:08

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余联刚律师
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单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资

2024.05.14 07:17:33

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朱庆帅律师
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你好你这个情况可以要求相应的赔偿依法走诉讼流程

2024.05.14 11:58:32

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张强律师
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你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

2024.05.14 00:58:04

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周于炜律师
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.05.14 09:50:55

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你好，有签订劳动合同吗？

2024.05.14 06:01:13

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您好，公司解聘是否有补偿需依据具体情况判断。若您的错误达到解聘条件，则无补偿；若未达到，公司解聘属违法，可要求双倍补偿金，即2个月工资。依据相关法律规定，违法解除劳动关系需支付相应补偿。

2024.05.14 00:26:52

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可以，但需分情况。若公司违法解除，可要求双倍补偿；若合法解除，则无补偿。具体操作：1.收集证据，证明公司解聘行为是否合法；2.依据证据，与公司协商或申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.05.14 00:27:46

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您可以根据实际情况选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。先尝试与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。

2024.05.14 00:28:47

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