不发工资没签合同打什么电话

更新时间:2023-10-30 22:20
不发工资没签合同打什么电话
吴国强
四川高扬(郫都)律师事务所
吴国强
律师解答
用人单位不发工资没签合同的,劳动者可以直接拨打12333投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠工资并且补签书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,还需要支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
拖欠工钱不给,有没有签合同打电话每次都是往后推
多录音,或打欠条,证明欠款数额,原因,事实确认
厂里不发工资 该打什么电话
讨薪可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板欠工资不给,打什么电话投诉
老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的,责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
不发工资怎么办,不签合同
不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资; 3、对仲裁结果不服得,可以向法
要不到工资打什么电话报警?
您好!可以申请仲裁或者去劳动监察大队投诉。
老板不给工资怎样办,拖欠打什么电话
老板欠工资不给,可以打12333的电话,或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁
农民工工资一直不发打什么电话
农民工讨要工资找劳动保障行政部门。可以通过拨打投诉热线或本人到劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金
工作没有合同不给钱怎么打电话不接?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
本人去奶茶店上班了十几天实在受不了了对老板提出辞职但是她说要提前15天跟她说但是面试的时候并未提及说
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在正式用工期间辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。即使在面试时老板未提及这一规定,作为劳动者你仍需遵守这一法律要求。但如果你
如果没有辞工有没有工资
辞工可获工资。操作方式:1. 与单位协商,确保工资按时结算。2. 如协商无果,可申请调解或劳动仲裁。3. 仲裁不服可提起诉讼。保留相关证据是关键。
重庆欠薪入罪立案标准是哪些
欠薪被追究刑事责任的数额规定如下:一般欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;或者欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上
你好我没签合同也不知道中途离开底薪变成1800却按照合同上的规定发工资违法吗
不违法。因为你没有签合同,也不知道中途离开底薪变成1800,这意味着你和公司之间没有就工资问题达成明确的协议。在这种情况下,公司按照合同上的规定发工资是合法的。
公司强迫员工加班
为确保权益不受损害,员工应:1.了解并遵守劳动法律法规,明确自己的权益和义务。2.保留加班证据,如工作记录、加班申请等,以备维权之需。3.及时与用人单位沟通,表
因为家里有事所以及时离职,能不能要求一次性结清工资
离职时要求一次性结清工资,可协商或通过法律途径解决。建议先与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
主讲律师
吴国强
吴国强
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
103
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询