挂靠劳动关系是否合法

更新时间：2023-10-31 09:29

挂靠劳动关系是否合法

周劲松

江苏苏源律师事务所

周劲松

律师解答

挂靠劳动关系不合法，因为两者根本不是一个概念，劳动者与用人单位不能既挂靠，又存在劳动关系。挂靠是指单位允许劳动者在一定期间内使用自己单位名义对外承接业务的行为。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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