挂靠是否形成劳动关系

更新时间：2023-10-31 09:30

挂靠是否形成劳动关系

周劲松

江苏苏源律师事务所

周劲松

律师解答

挂靠不会形成劳动关系。同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

挂靠车辆司机与被挂靠单位是否构成劳动关系

雇佣人员与被挂靠公司之间一般不存在劳动关系。如果公司安排劳动者从事有劳动报酬的工资，双方建立了用工关系的，才存在着劳动关系。或者双方之间签订了劳动合同的，存在着

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工与挂靠企业是否有劳动关系

一、员工与挂靠企业是否有劳动关系？ 1、员工与挂靠企业没有劳动关系。挂靠证件就是为了获得一定的报酬，同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

挂靠执业资质是否形成劳动关系

法律分析：挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成劳动关系。虽然等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

挂靠劳动关系如何认定

挂靠劳动关系如何认定

雇员与挂靠公司之间是否存在劳动关系

员工与挂靠企业，是有劳动关系的。企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系，或者员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，而不论企业与员工是否书面签订了劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

挂靠是否形成劳动关系

挂靠是否形成劳动关系

挂靠劳务公司合法吗

挂靠劳务公司合法吗

劳动派遣制员工与谁形成劳动关系

你好，劳务派遣制员工还是与派遣单位也就是原单位形成的劳动关系，如果对于劳务派遣过程中有纠纷问题可以联系我详谈，希望能够帮到您。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样形成劳动关系

劳动合同、工牌、社保、考勤记录等证明劳动关系

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样会形成劳动关系

劳动关系自用工之日起成立，即劳动者到用人单位上班之日起形成。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样形成劳动关系

持介绍信到单位报到，即形成劳动关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

解除劳动合同后剩余年假如何处理

解除劳动合同后，剩余年假可通过两种方式处理：一是与单位协商，安排休假或支付补偿；二是依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。选择时需考虑实际情况和证据充分性。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

临时工在工期满之前扣钱合法吗？

你好，根据劳动合同约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

去了与公司签订的竞业协议清单中的竞业公司，违反了竞业协议吗？

有没给你补偿钱，有没有给你补偿钱

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同期满后能否续签的相关事宜

劳动合同到期可续签。续签时应遵循平等自愿、协商一致原则，注意合同期限和类型。特定条件下应签无固定期限合同。若终止合同，需确保合法并支付补偿。具体操作需结合实际情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，公司三个月没发工资，如果主动离职，是否可以争取n+1赔偿

你好，我们这边可以处理的

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少？

法律分析：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么？

追究你啥责任？为啥不能追究责任？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

系统上提前申请休假流程，公司不予批准，给予旷工合理吗？

针对公司不批休假情况，员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益，合理合法维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周劲松

周劲松

江苏

擅长：刑事案件、房产纠纷、合同纠纷

823

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟