公司不签劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间：2023-10-31 10:50

公司不签劳动合同可以要求赔偿吗

魏娜

浙江玉山律师事务所

律师解答

公司不签劳动合同，自用工之日起超过一个月的，可以要求公司补签书面合同并且支付双倍工资赔偿。双倍工资赔偿时间自用工之日起满一个月的次日开始，自书面合同补签的前一日结束。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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