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没签劳动合同可以赔偿吗?
更新时间:2022-11-29 13:50:50
问题描述:
没签劳动
合同
可以赔偿吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张杰律师
服务地区:陕西-西安
187-8942-5851
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关于您这边没有签劳动合同补偿的问题,工作多久了
2022.11.28 14:21:11
点赞
刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好,请问您工作多久了
2022.11.26 16:26:28
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劳动纠纷律师团队
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1. 没签劳动合同的可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.11.26 15:58:35
点赞
陕西科莱所律师
服务地区:陕西-西安
没签劳动合同的,符合法定条件,可以要求补偿
2022.11.26 16:15:47
点赞
李凯律师
服务地区:陕西-西安
没签劳动合同的,符合法定条件,可以要求补偿
2022.11.26 16:26:43
点赞
泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
上班超过一个月不签合同就可以要求赔偿
2022.11.26 17:17:39
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马豹律师
服务地区:陕西-西安
根据具体的情况,目前有无协商过
2022.11.29 13:50:50
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