没签劳动合同最多赔偿多少个月

更新时间:2024-01-05 23:58
没签劳动合同最多赔偿多少个月
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
没签劳动合同最多赔偿11个月。法律规定,没有签订劳动合同,按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日,超过一个月后至一年期限之间,即最长可以计算十一个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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