在蜜雪冰城干了八天不让请假请假就辞退咋办

更新时间:2023-12-14 20:21
在蜜雪冰城干了八天不让请假请假就辞退咋办
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
在蜜雪冰城干了八天不让请假,请假就辞退,劳动者可以直接单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。不让请假的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我在奶茶店上班,我请假的时候老板跑了,怎么办
准备材料申请劳动仲裁,到劳动局反映情况....
在传媒公司想要离职请假都不批怎么办
你好,可以申请劳动仲裁解决问题
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为事情请假医院要辞退我怎么办
因为事情请假医院要辞退可以要赔偿金
我想问一下在厂里上班不给辞职不给请假回家要怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
我辞职十天了,累了请假领导不批怎么办
如果无法协商,申请劳动仲裁
酒店上班 3个月不给休息 家里有事不让辞职 我说那请假 也不给请 这种怎么办
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
请假几天,回单位不让工作也不辞退,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
你好公司个别部门可能需要搬迁去外省想提前辞退我,想在口头通知愿意补偿n
可协商解除或劳动仲裁。协商解除时,确保补偿条款明确、合理;劳动仲裁时,收集证据,明确诉求,按程序进行。若公司违法,可要求双倍赔偿。
签劳动合同被辞退怎么赔偿,有哪些规定
签劳动合同被辞退,赔偿视情况定。违法解除可要求赔偿金;合法解除则协商或接受;无法达成一致可申请劳动仲裁。操作时需了解具体解除情况,准备相关证据,依法维权。
如果试用期被无正当理由劝退,1的赔偿吗
你好,如果不是试用期间被证明不符合录用条件的。无故辞退可以向单位要求支付赔偿金。
我在某奶茶店上了12天班没有签合同被无故辞退了
若奶茶店拒绝支付应得赔偿,首先尝试与其进行协商沟通,明确自己的权益和诉求。若协商无果,可准备相关证据材料,如工作记录、工资条等,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询