在传媒公司想要离职请假都不批怎么办

更新时间:2022-12-06 20:42:09
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    可以提前三十天离职但是最好是得有理由。
    2022.12.06 17:12:38
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    可以提前30天递交离职申请
    2022.12.06 09:07:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助203855 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职请假不批的,可以与用人单位先进行协商,协商不成的可以请求劳动仲裁委员会仲裁等。根据相关法律法规的规定,员工是具有休假的权利,但是如果用人单位从规章制度管理的角度拒绝批准假期的,也是合法的。
    法律依据:
    劳动合同法》第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022.12.06 05:05:02
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    您可以找公司人事部门了解情况
    2022.12.06 08:56:06
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  • 丁万昌律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以申请劳动仲裁解决问题
    2022.12.06 20:42:09
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