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请假回家突然发生疫情不给请假,算旷工怎么办
更新时间:2022-12-02 14:36:51
问题描述:
请假回家突然发生疫情不给请假,算旷工怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以直接举报对方进行维权。
2022.12.01 00:20:38
点赞
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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你好!可以主张经济补偿金 O
2022.12.02 14:36:51
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好!这个是不算旷工的。
2022.12.01 15:37:33
点赞
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劳动者请假没被批准,无正当理由不去工作的,属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,未经批准不去上班的,用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部分。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.11.30 19:16:48
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