无考勤记录如何证明上班时间

更新时间：2023-12-13 10:26

无考勤记录如何证明上班时间

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

无考勤记录可以通过以下凭证证明上班时间：其他劳动者的证言；日常工作记录；与工作有关的聊天记录；其他。证明劳动者上班时间的证据由用人单位掌握管理的，由用人单位承担举证责任。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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