公司让签订PIP，如果达不成目标，公司辞退会有赔偿吗

更新时间：2024-05-16 08:21:29

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一般来说，公司辞退员工的话，都有一个补偿的，叫经济补偿金。

2024.05.16 08:21:29

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如果公司让签订PIP后未达成目标被辞退，可能有赔偿。具体要看辞退是否合法，如违法辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动争议调整仲裁法》及《劳动法》，劳动争议包括辞退争议和赔偿金争议。

2024.05.16 00:09:01

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对公司让签订PIP后辞退的情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式要根据具体情况和自身需求，先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。

2024.05.16 00:09:25

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签订PIP后被辞退，可能有赔偿。具体处理：1.与公司协商，了解辞退原因，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动仲裁局提起仲裁，要求赔偿；3.仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

2024.05.16 00:11:02

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