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劳动仲裁要求企业提供考勤记录，企业不肯提供考勤记录怎么办
更新时间：2022-01-01 22:54:10
问题描述：
劳动仲裁
要求企业提供考勤记录。如果企业拒绝提供考勤记录怎么办
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您好，是指向劳动
仲裁
委员会提供工资条和电子考勤吗？这种情况不属于泄密
2022-01-01 22:46:55
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可以投诉或者仲裁处理
2022-01-01 22:51:15
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好
证据
材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
2022-01-01 22:54:10
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