删除考勤记录矿工开除

更新时间:2014-08-17 21:31:02
问题描述:
公司删除考勤记录以矿工5天为由终止劳动合同
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    单位举证的。 公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
    2014.08.15 17:37:33
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.08.17 21:31:02
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因旷工被开除
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
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我是重化工,是不是工作八年以上,公司就不能把我开除了?
中华人民共和国劳动合同法——第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
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公司开除员工之后,员工有必要移交工作么?
也要移交工作的.但员工有权提起劳动仲裁和诉讼.
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绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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劳动合同预定工作地点是广州,那么公司可以随便更换广州的办公地点吗
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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就是我怀孕了,我问了一下我公司产假有多久他说就98天,但我看广州这边地方政策是有178天的
广州执行广东省标准,产假为178天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女
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律师你好,厂在广州市搬去清远市,不去的有补偿吗,按什么工资补偿
对于员工因为工厂搬迁而离职的,其员工是可以得到经济补偿。根据我国法律规定,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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