劳动合同上的工资是指基本工资吗

更新时间：2021-05-12 09:42

劳动合同上的工资是指基本工资吗

林淼红

北京市京师（深圳）律师事务所

律师解答

劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬；一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

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主讲律师

林淼红

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

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