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劳动合同上写了标准工资，这个标准工资属于是基本工资还是工资所有报酬
更新时间：2022-05-24 06:55:43
问题描述：
标准工资写在劳动
合同
中。是基本工资还是全部报酬
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劳动合同写实际工资，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-05-24 06:52:04
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-24 06:53:56
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劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
2022-05-24 06:55:43
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例如，基本工资是否包括奖金等金额，我所属的独资公司现在的标准工资是733，这个标准工资是基本工资吗
你好，你可以跟单位协商
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你好标准工资有奖金吗
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退休工资是基本工资吗
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赔偿费标准工资 是标准工资 還是实得
您好，按照双方之间合同约定办理
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不宜简易程序，试用期工资2500税前，劳动合同上写加班费是以当地最低基本工资算，加班费是按最低基本工
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便利店上班12个小时合法吗
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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