工资是劳动合同的必备条款

　　单位与我签订的劳动合同中没有约定工资，请问，这与法律规定相符吗？

　　根据《劳动合同法》的规定，单位与职工签订的劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证，或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。由此来看，工资是劳动合同的必备条款，单位与您签订的合同中没有约定工资，这明显与法律规定不符。

　　另外，您在签订劳动合同时，还要注意有些内容是不能约定的，比如保证金、押金、违约金或者抵押身份证、健康证等，因为法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。