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> 擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗?
擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗?
更新时间:2020-11-19 09:07
擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗?
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果因为违法解除劳动合同的,按照实际的损失给用人单位进行赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者的赔偿责任
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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