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劳动者单方面解除劳动合同需要赔偿吗？
更新时间：2022-02-24 23:07:43
问题描述：
劳动者单方面解除劳动
合同
需要赔偿吗？
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劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交
违约金
2022-02-24 23:04:40
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劳动者被单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-02-24 23:06:53
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-02-24 23:07:43
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劳动者可以单方面解除劳动合同
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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已离职，公司
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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