首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,公司单方面解除与员工劳动合同需要赔偿吗
更新时间:2021-03-03 15:59:38
问题描述:
你好,
公司
单方面解除与员工
劳动合同
需要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
463282
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
最好不要主动提出
辞职
,可以通过与公司协商解除,争取
经济补偿金
。
2021-03-03 15:50:46
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1678061
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!如果
劳动者
主动
离职
,通常不得请求
经济补偿
金
2021-03-03 15:55:04
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1901900
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-03 15:59:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3470
公司单方面解除劳动合同要赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1634
用人单位单方面解除劳动合同需要如何赔偿
解除合同赔偿
3442
公司需要单方面解除劳动合同,向员工补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违纪解除劳动合同需要赔偿吗
员工违纪处理
3954
你好,请问公司单方面解除劳动合同需要怎么赔偿员工
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者单方面解除劳动合同需要向公司赔偿吗?
您好!自离是没有任何赔偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,有赔偿吗
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,需要证明你不符合录用条件。 因此,用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同赔偿?
涉嫌违法解除劳动合同
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同赔偿
你好,对方解除劳动合同后,你可以要求赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同赔偿
用人单位要赔偿经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我调到其他商店工作,可以直接辞职吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校有权为学生终止实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作九年终止合同的赔偿标准
申请仲裁主张赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中约定违约金可以吗
在劳动合同中依法约定违约金是可以的,但能够约定由劳动者承担违约金的只有以下情形:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反竞业限制约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我和公司提前半个月说离职了,但是公司不让我走
这个是申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,员工请假了,但没有明确请假时间,这个算旷工吗
属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程序作出规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度。员工需要请假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定的,但法律明确规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我是正常上班吗
我休息,我接下来要怎么做?没有出书面H
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/xinxiang/
同城律师:
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
律师解答动态
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
刚才的问题还未回复,是否继续交费
50秒前
宋学斌律师
近期帮助 15441 人
员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23686 人
你好原单位不给提供工资单
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1695 人
日结工签了3个月合同,如果不满3个月被辞退工资怎么说
1分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
没有砍划证超过二百立方,杂木阔叶林木
3分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
签了合同,个小时觉得不合适就辞职了,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?
6分钟前
何元金律师
近期帮助 26648 人
二次酒驾已经拘留了,过后还能再行政复议吗?
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71596 人
社保卡有效证件过期了,还能往里面打钱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询