单位解除劳动合同，如何赔偿？

更新时间：2020-10-24 13:38:51

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单位解除劳动合同，如何赔偿？

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吴丁亚律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.10.16 15:16:47

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.10.16 15:26:07

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.10.24 13:38:51

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吴中律师
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您好按照违法解除合同进行赔偿即可

2020.10.16 14:19:41

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杨家兴律师
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违法解除可以要求支付赔偿金。

2020.10.16 14:19:33

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拓夫律所律师
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首先看您现在是否转正，还有看您的工作年限

2020.10.16 14:26:41

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王小华律师
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您好，我是律师，是什么原因解除的？？

2020.10.16 14:30:51

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蔺轩律师
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看解除原因，如果涉及违法解除可以要求支付赔偿金

2020.10.16 14:36:54

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李国蓓律师
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.16 16:59:17

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张玉娟律师
服务地区：北京-北京

如果属于违法解除，按经济补偿金的2倍赔偿。

2020.10.16 17:13:48

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张兴律师
服务地区：北京-北京

工作多少年，什么理由解除的，

2020.10.16 19:05:04

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许睿典律师
服务地区：北京-北京

要看解除劳动合同的原因确定，如果违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。

2020.10.16 22:11:41

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薛媛律师
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你好，是合同到期，还是合同没到期

2020.10.17 07:45:12

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