首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 无理由被辞退怎么补偿
无理由被辞退怎么补偿
更新时间：2025-03-29 19:00
无理由被辞退怎么补偿
周方正
山东万桥律师事务所
律师解答
劳动者无理由被辞退，没有经济补偿金，可以要求单位继续履行劳动
合同
或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。月工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
被违法辞退怎么补偿
辞退员工补偿
无故被厂里辞退了，怎么要求补偿
可以根据工作年限和工资水平主张赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无过失性辞退怎么赔偿
妇女特殊权益
被无理由辞退怎么拿赔偿金
对无理由辞退，劳动者应明确自己的权益并依法维权。首先确认解雇是否合法，然后收集相关证据如劳动合同、工资单等。接着，根据具体情况选择合适的解决方式，无论是协商、调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿
辞退员工补偿
无合理理由辞退怎么赔偿员工
对于无故解雇员工，应按照员工的工作年限支付双倍经济赔偿金。如果员工选择不要求继续履行或合同无法继续履行，应按照每年两个月工资的标准计算赔偿金额。同时，如果员工要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
无正当理由辞退员工怎么补偿
公司无理由解雇员工后，需按照员工在公司的工作年限和月工资来计算补偿金额。员工工作每满一年，公司需支付一个月工资的补偿。若员工薪资高于当地平均工资的三倍，则按三倍
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
无理由辞退员工怎么赔偿的
针对无理由辞退员工的赔偿问题，单位应首先确认辞退原因并非员工过错。随后，根据员工的工作年限计算补偿金基数。若单位未提前通知，需额外支付一个月工资。如属违法辞退，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
正式员工被辞退怎么补偿
无故辞退
被公司无理由辞退是怎么补偿
针对无理由被公司辞退的情况，补偿标准依据《劳动合同法》的规定而异。如果是公司违法解雇，员工可获得两倍的补偿；若是因为工作能力问题等非过失原因导致的解雇，补偿金额
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工无故被辞退的怎么赔偿
无故辞退
无故辞退怎么补偿
针对无故辞退的员工，补偿标准会根据其工作年限和月工资进行计算。如果公司无故辞退的行为构成违法，将会双倍赔偿。在处理此类问题时，员工应该注意保留相关证据，并与公司
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
无故被公司辞退具体如何补偿
无故辞退
无原因被辞退怎么赔偿
针对无原因被辞退的赔偿问题，具体操作步骤如下：首先确认辞退是否合法，查看劳动合同及辞退通知；若合法，按照《劳动合同法》第四十七条的规定计算应得的经济补偿；若为非
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂无故辞退工人应怎么处理
解雇裁员知识
员工无缘无故被辞退怎么办
辞退知识
被公司无故辞退怎么补偿
被公司辞退后，首先要明确辞退的性质。如果是合法辞退，按工作年数获取相应补偿；若为违法辞退，可以要求双倍赔偿。针对过失性辞退，则通常没有补偿。解决方式包括协商、仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司无故辞退怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁程序
无故辞退没有合同怎么补偿
未签合同辞退员工如何补偿，应根据具体情况分析： 1、辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿； 2、没有法定过错的应当支付经济补偿金，违法解除合同的支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师：
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识：
集体合同
公司什么条件下可降薪
养老保险
解除劳动合同
工伤赔偿标准
劳动法关于调岗的规定
农民工讨薪的办法有哪些
试用期合同
员工调岗降职降薪的法律规定
讨薪的诉讼时效是怎样的
相关专辑：
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐：
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
周方正
山东-青岛
擅长：合同纠纷、公司企业、损害赔偿
195
已帮助
9264584
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板？ 
6
订立合同的形式有哪些？
7
辞职后还能被开除？
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
