无故被厂里辞退了，怎么要求补偿

更新时间：2025-03-18 10:49:00

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如果无故被厂里辞退，可先与厂方协商补偿事宜，协商不成可收集证据申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。

2025.02.25 16:29:04

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可以根据工作年限和工资水平主张赔偿金

2025.03.18 10:49:00

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您好可以帮你维权可以

2025.02.24 06:54:51

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首先，您可以要求经济补偿。
其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》，被无故辞退可要求经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。

2025.02.23 19:57:35

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首先，针对无故被辞退。
其次，处理方式如下：1. 与单位协商，要求合理补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。

2025.02.23 19:58:27

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首先，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。
其次，若双方能协商一致，可选择和解；若无法协商，则申请劳动仲裁；仲裁不服再提起诉讼。

2025.02.23 19:58:57

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