为什么在校生不能签劳动合同

更新时间：2024-01-25 17:48

为什么在校生不能签劳动合同

吴若兰

福建颂名律师事务所

律师解答

在校生不能签劳动合同的原因：在校生勤工俭学的，不视为就业，不用签订劳动合同；禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；在校生与用人单位之间为劳务关系；其他。
劳动者需要年满十六周岁，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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