请问律师：劳动法有关于这样的规定吗？公司这样做符合劳动法吗？遇到这样的问题该怎么办？

更新时间：2006-07-09 18:23:21

问题描述：

公司规定按劳动法规定的36小时支付员工加班，但实际因为工作需要超出36小时的部分不计加班费，只予以调休，且在1个季度内未调休完的加班工时算自动作废，我们是制造型企业，往往会因为工作需要而经常加班，所以超出的工时根本没时间调休。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨海涛律师
服务地区：江苏-无锡

1970.01.01 08:00:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法关于公休假的最新规定

这样是否符合劳动法？

是不合法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法关于加班规定有哪些

这样的规定符合劳动法吗？

单位违法。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法：关于拖欠工资的规定

这样做符合劳动法吗？

1、是加班，但经劳动部门批准的不定时工作制除外；2、不合法；3、可要求双倍工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法：关于拖欠工资的规定

劳动法有这样的规定吗？

没有这样的规定，拖欠的工资应依法发放。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司这样做符合劳动法吗？怎样处理才符合劳动法？

您好! 公司的作法是不合法的.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法：关于拖欠工资的规定

我想请问律师：按照新的《劳动法》规定，我们单位这样做合法吗？我们又应该怎么办？

转交给一家人才公司管理，可以索要经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

“适者生存”规则适用劳动法吗？

劳动法：关于拖欠工资的规定

这种做法对吗？符合劳动法吗？

你可以申请劳动仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同.建议与律师联系.单位说法不正确.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司这样做违反劳动法么？

公司应当支付工资。如不支付，你有权提起劳动争议仲裁。四川成都王良久律师诚为当事人提供优质法律服务咨询热线：（028）

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这样做符合劳动法吗？

如总公司与分公司是同一法人，分公司为总公司下属机构而不具备单独法人资格的话，职工与总公司签订劳动合同后被指派到下属分公司工作当然不存在问题。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

32秒前

汪明明律师

近期帮助 2851 人

我们夫妻想收养一名单亲家庭的小孩子，请问需要办理一些什么手续，双方

56秒前

孙志伟律师

近期帮助 63116 人

工厂拖欠工资。

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

你好，咨询一下

7分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99048 人

被威胁说要把我照片挂网上找我父母和学校去找我

7分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99048 人

被诈骗400元，不想报案，对个人保研，之后工作有无影响

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12372 人

私人老板不给钱

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12372 人

你好就是谈恋爱期间被他人拉黑了所有联系方式发给我然后跑去跟别人结婚给我造成了精神伤害我可以起诉吗？

15分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99048 人

公司要与我解除劳动合同，然后已经7个月没有发工资了，可以要求一次性支付完工资吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟