不给工资条是违法的吗

更新时间：2025-07-13 21:59:51

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单位不发放工资条确属违法行为。按照《劳动法》的相关规定，雇主有责任书面记录薪资支付详情，并向雇员提供明确的工资清单。缺乏这一环节，雇员在维护自身薪资权益时可能会面临举证困难。

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对单位不提供工资条的情况，雇员有权要求单位补发，或选择向劳动监察机构进行投诉。具体采取何种行动，应依据单位的态度、双方沟通的效果等因素综合考虑。

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重申，单位拒绝提供工资条是违法的。应对策略包括：首先，尝试与单位沟通，明确提出需要工资条；其次，若沟通失败，可向劳动监察部门提交证据进行投诉；最后，在必要时，可以寻求专业的法律援助，利用法律武器来捍卫自己的合法权益。

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