老板说要做到8月31号要不然不发工资我同意了现在离职还会发工资吗？

更新时间：2025-07-03 09:32:42

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老板说要做到8月31号要不然不发工资我同意了现在离职还会发工资吗？

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老板以做到8月31号为发工资条件，此约定限制了你的合法权益。即便提前离职，你正常工作期间的工资老板也应支付。你可先和老板协商，说明自己离职原因并要求支付已工作工资。若协商不成，可收集工作证据，通过合法途径追讨工资。

2025.07.02 14:26:05

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离职当日就可以要求老板发放工资

2025.07.03 09:32:42

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会发工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益，如损失工资、无法维权等。

2025.07.02 13:32:09

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会发工资。操作如下：
1. 若用人单位拒付，先尝试沟通解决；
2. 沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，简单快捷；
3. 若投诉效果不佳，申请劳动仲裁，可要求支付工资及可能的补偿金；
4. 若为个人工作，则直接向法院起诉要求支付报酬。

2025.07.02 13:33:00

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可投诉或申请仲裁要求支付工资。选择方式需考虑执法力度与自身需求，劳动监察投诉简单但力度可能不足，劳动仲裁程序稍多但可主张更多权益。

2025.07.02 13:33:30

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