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要不就算自行离职不发放工资公司会给我发工资吗
更新时间:2024-11-28 10:03:16
问题描述:
我上班时候签的劳动合同里写员工需要提前一个月前打离职 要不就算自行离职 不发放工资 如果我跟店长直接提离职 公司会给我发工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁奉安律所律师
服务地区:辽宁-沈阳
131-3020-7819
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您好,可以看一下和对方签订的合约,可提前和店长申请离职,按照正常手续,公司是会发放工资的
2024.11.28 10:03:16
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024.11.03 10:59:57
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刘艳敏律师
服务地区:辽宁-沈阳
188-0242-8899
咨询我
您好,可以说说详细情况帮你分析
2024.11.04 09:19:04
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劳动纠纷律师团队
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根据《劳动合同法》,正式员工应提前三十日通知用人单位离职。若公司因你未提前通知而拒绝发工资,你可以申请仲裁,要求支付应得工资。不及时处理可能导致工资被拖欠。
2024.11.03 09:58:45
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平台特邀律师
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1058299
人 · 响应时间
平均5分钟内
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应提前一个月书面通知离职。若紧急情况,可与店长协商即刻离职,但最好有书面协议。无论哪种方式,都应确保工作交接无误,并保存相关证据以防纠纷。
2024.11.03 09:59:24
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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离职时,通常应提前三十日书面通知用人单位。若情况紧急,可与用人单位协商解除劳动合同。选择不同方式需考虑实际情况,如合同条款、工作交接等因素。
2024.11.03 10:00:29
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