你好律师,假设我是云南省昆明市的,想了解员工产假期间单位正常发放工资,员工还可以享受生育津贴吗?

更新时间:2025-06-28 10:16:08
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你好律师,假设我是云南省昆明市的,想了解员工产假期间单位正常发放工资,员工还可以享受生育津贴吗?
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    可以了解,产假工资与生育津贴不重复享受。依据《女职工劳动保护特别规定》,单位交生育保险则无需支付工资,由生育保险基金支付生育津贴;未交则需按正常出勤发工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
    2025.06.28 10:15:22
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    处理方式需视单位是否交生育保险而定。若交了生育保险,则申请生育津贴;若未交,单位需按正常工资发放。选择时需确认单位保险缴纳情况,确保员工权益。
    2025.06.28 10:16:02
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    可享其一。交生育保险,操作:单位申请生育津贴,津贴低于工资单位补足。未交生育保险,操作:单位按正常出勤发工资。
    2025.06.28 10:16:08
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求解答假如在江苏省无锡市地区员工产假期间单位正常发放工资,员工还可以享受生育津贴吗?
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律师你好,求解答倘若在浙江省金华市员工产假期间单位正常发放工资,员工还可以享受生育津贴吗?
员工需确认单位保险情况。若交了生育保险:1. 由单位申请生育津贴;2. 津贴低于工资,单位补足差额。若未交生育保险:单位需按正常出勤发工资。
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你好律师,如果本人现在在广东广州,想了解一下流产但单位忙得不能休息,可以得到工资和生育津贴吗?
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