律师你好，想知道倘若在广东东莞市流产但单位忙得不能休息，可以得到工资和生育津贴吗？

更新时间：2025-05-17 16:50:42

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流产且单位无法休息时，有权要求工资和生育津贴。
根据《东莞市生育津贴发放规定》，生育津贴与单位上年度职工月平均工资挂钩，单位应依法支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身体恢复及经济权益。

2025.05.17 16:49:24

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流产应获工资和津贴。
操作如下：1. 首先与单位沟通，要求支付工资和生育津贴，提供医疗证明；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益；4. 如需协商，明确补偿金额和支付方式，签订书面协议。

2025.05.17 16:49:56

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流产可要求单位支付工资及生育津贴，或协商补偿。
选择方式需根据单位态度及自身情况决定，若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或诉讼；若单位愿意协商，可达成补偿协议。

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