你好，倘若本人现在在长沙市，想知道流产但单位忙得不能休息，可以得到工资和生育津贴吗？

更新时间：2025-05-11 13:58:00

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在长沙流产且因工作无法休息，有权要求工资和生育津贴。
分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工流产享有产假，期间工资照发，且符合条件的可享受生育津贴。单位应保障女职工权益，不得因工作繁忙剥夺其休假权利。
提醒：若单位拒绝支付工资或生育津贴，或强制要求工作，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。

2025.05.11 13:56:37

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具体操作：
1. 协商阶段：收集流产证明、工资条等证据，与单位人事或管理层沟通，明确法律规定，要求支付工资和生育津贴。
2. 投诉阶段：若协商无果，向长沙市劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、流产证明、工资条、与单位的沟通记录等，详细说明情况。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉未获满意答复，可准备仲裁申请书或起诉状，附上相关证据，向长沙市劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼，要求单位支付工资和生育津贴，并承担相应法律责任。在此过程中，建议寻求专业律师协助，确保权益得到充分保障。

2025.05.11 13:57:10

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，明确自身权益，要求单位按规定支付；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可走法律途径维权。
选择建议：优先考虑协商，以和为贵；若协商不成，则果断采取法律手段保护自身合法权益。

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