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双休节假日都休息,请问我5月份的工资要怎么计算?听我朋友说可以把五一2天法定节假日的工资也拿到手。
更新时间:2025-06-07 17:16:08
问题描述:
我今年5月份在一家单位工作了几天,双休节假日都休息,现在离职了,请问我5月份的工资要怎么计算?听我朋友说可以把五一2天法定节假日的工资也拿到手。
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桦仁律所律师
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具体说一下你的情况诉求什么
2025.06.07 17:16:08
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您5月份的工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,工资计算需考虑实际工作日,法定节假日未出勤则不计薪。若单位错误计算,可能影响您的合法权益。
2025.06.03 17:08:19
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工资按出勤算。操作:1. 收集工资条、出勤记录等证据;2. 与单位沟通,要求按法律规定计算工资;3. 如沟通无果,向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
2025.06.03 17:09:49
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处理此问题常见方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位财务部门沟通确认工资计算方式,如无法达成一致,再考虑通过法律途径维护权益。
2025.06.03 17:10:54
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