我在物业公司干10年保安，公司没有给我交社保。

更新时间：2025-05-26 07:28:49

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吴亮律师
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公司不给您交社保违法。您可和公司协商补缴，协商不成可收集工作证据，通过法律途径维护权益，要求公司补缴社保，还可主张相应赔偿。

2025.05.24 10:47:49

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谭远明律师
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购买社保是公司的法定义务，公司方涉嫌违规，建议您向社保或税务部门投诉反映

2025.05.26 07:28:49

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彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

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就整只能在这种只能在社保局那里投

2025.05.24 15:06:25

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管振华律师
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你好您这边是什么类型的案子j

2025.05.24 10:54:51

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桦仁律所律师
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你好c，可以谈谈具体情况。

2025.05.24 10:47:36

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鑫超律所律师
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你好很高兴为你解答法律问题

2025.05.24 10:48:21

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好！这个可以要求补缴的

2025.05.24 10:53:47

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威法律师
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你好，这边可以主张补缴的

2025.05.24 10:54:02

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，详细情况是怎么样的

2025.05.24 14:11:15

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黄晓斌律师
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可以主张经济补偿和补交

2025.05.25 08:51:51

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您在申请仲裁要求物业公司补缴社保时，需要准备实际劳动关系的证据。这些证据可以包括工作证、服务证、考勤记录、工资单或银行流水等，以证明您与物业公司之间存在劳动关系，并且已工作10年。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，因此物业公司有义务为您缴纳社保，若拒绝，您有权申请仲裁并要求补缴。

2025.05.24 09:56:36

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除了要求补缴社保，您还可以主张以下权益：1.若因公司不交社保而解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条，可要求公司支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年支付一个月工资。2.若因公司不交社保导致您无法享受社保待遇而遭受损失，可要求公司赔偿损失。

2025.05.24 09:57:31

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从法律角度，您应先与公司交涉要求缴纳社保，无果后收集工作证、工资单等劳动关系证据，向单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保并主张可能的经济补偿金或损失赔偿。仲裁过程中，请遵循《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确保自己的权益得到维护。

2025.05.24 09:58:24

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