公司不交社保怎么补偿

更新时间:2020-04-07 22:34
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导读:
劳动者在用人单位工作的话,用人单位必须要帮劳动者购买社保,这是法律的强制性规定。如果用人单位不购买的社保的,那么用人单位需要承担法律风险。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于公司不交社保怎么补偿的相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、公司不交社保怎么补偿

  新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

  如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。

公司不交社保怎么补偿

  二、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。

  如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同

  劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金,

  社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

  劳动法之所以这么规定,是为了保障劳动者老有所养,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者:为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。

  三、不交社保的处罚规定

  《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;

  第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  根据法律规定可以得知,用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。以上便是找法网小编为您带来的关于公司不交社保怎么补偿的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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一直没有缴纳社保,公司该怎么赔偿?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司没有帮我买社保,怎么办?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
离职了公司拖欠工资没有发,社保没有交怎么办
离职了公司拖欠工资没有发,您可以提起劳动仲裁,社保没有交,您可以向社保中心投诉。
律师解答动态
请你冒充暑假工承诺书,违这个违法违法对他怎么让你随便随便随便罚钱呢?这个这个也没规定可以罚奉。
律师不能去随便调档案的,这是骗子。他是他不是律师,他是想骗你钱。
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
用现金到银行打钱会有记录和流水。银行会对每一笔交易进行详细记录,包括交易时间、金额、对方账户等信息。
你好,这边是可以去派出所报警的
你好,这边是属于不合理的
我也要提问