我有劳动合同，公司没有给我交社保

更新时间：2024-03-29 12:56:38

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我有劳动合同，公司没有给我交社保

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赖启徇律师
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如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司为您补缴社保并支付相应的经济补偿。

2024.03.29 12:56:38

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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有劳动合同，公司没有给我交社保有劳动合同，公司没有给我交社保有劳动合同，公司没有给我交社保N

2024.03.29 11:14:33

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，建议委托律师维权，主张社保的补缴和补偿

2024.03.29 11:55:16

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，柯以申请协商补交社保或者经济赔偿

2024.03.29 12:33:04

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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可以被迫离职要求补交社保和仲裁经济补偿金

2024.03.29 11:36:57

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边是可以申请补缴社保的

2024.03.29 11:16:32

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王晓君律师
服务地区：广东-东莞 133-3296-4441

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可以去劳动局投诉要求补交社保的

2024.03.29 11:22:02

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谢展基律师
服务地区：广东-东莞 157-9333-0958

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你好，可以要求公司补缴社保

2024.03.29 11:34:46

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好，请问入职多久了呢？

2024.03.29 11:15:58

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曹怡婷律师
服务地区：广东-河源 152-2094-0894

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你好，可以去劳动部门投诉

2024.03.29 11:35:36

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签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.03.29 10:47:57

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公司有不签劳动合同也不交社保情形的：
1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2024.03.29 10:48:24

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公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资；劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；其他处理方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.03.29 10:48:33

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